HR on Demand
Cartago/Cartago/Costa Rica
La mayoría de los problemas empresariales no son financieros, son estructurales.
Soy Psicóloga Organizacional y estratega en Diseño Organizacional con más de 17 años liderando procesos de transformación y profesionalización de talento en entornos regionales de Centroamérica, Caribe y Suramérica.
He construido departamentos de Recursos Humanos desde cero, rediseñado estructuras organizacionales, optimizado headcount, implementado esquemas regionales de desempeño y compensación, y acompañado procesos de madurez empresarial en organizaciones en expansión.
No opero desde la administración de personal, opero desde la arquitectura organizacional.
Intervengo cuando una empresa:
• Ha crecido más rápido que su estructura
• Tiene duplicidad de funciones o cargas desbalanceadas
• Necesita profesionalizar su gestión de talento
• Quiere desarrollar liderazgo con criterio estratégico
• Busca sostenibilidad organizacional, no solo operación
Acompaño a empresas bajo un esquema flexible de HR On Demand, permitiéndoles fortalecer su gestión de personas sin inflar estructuras innecesarias.
También asesoro a profesionales en procesos de reposicionamiento estratégico, especialmente perfiles +45 que buscan reinventarse con una narrativa de alto valor en el mercado.
Mi enfoque integra visión de negocio, análisis estructural, psicología aplicada y liderazgo ejecutivo.
Creo en organizaciones claras, estructuras coherentes y talento gestionado con intención.
Estoy abierta a proyectos de consultoría, alianzas estratégicas y espacios ejecutivos donde la transformación organizacional sea una prioridad real.
- Nombre
- Nahomí
- [email protected]